Funes el memorioso era capaz de recordar miles de datos, fechas y detalles. Sin embargo, sosprecha Borges, era incapaz de pensar.
¿Cómo demostrarás lo que sabes?
Aprender ya no es lo que era. Ya no es lineal, porque el mundo se ha vuelto exponencial. Ya no hay una forma única de adquirir conocimiento: en un entorno cada vez más incierto y…
IKIGAI 4.0: mirar al futuro para identificar propósitos
El propósito es de los términos más usados, tanto para empresas como para profesionales. Encontrar el propósito es encontrar un para qué. No es definir objetivos, no es identificar dónde ir, sino saber por qué…
¿Qué libros te llevarías al 2021?
¿Qué libros te llevarías a un año que está por escribir? Te comparto aquí algunos de los libros que he leído durante el 2020 y que, sin duda, me llevo conmigo al 2021. No están…
Ordena tus aprendizajes del año
Vamos terminando 2020. Un año que si por algo se ha caracterizado, ha sido por los aprendizajes que nos ha traído. Y aunque el año pasado, por estas fechas, preveía y deseaba un 2020 lleno…
Mapas mentales: cómo usarlos para aprender
Hoy quiero hablarte del MindMap o mapa mental, una herramienta poderosísima para aprender. Aunque se suelen usar para exponer de forma gráfica los contenidos de un tema en concreto, si quieres sacarle más partido, úsalo para relacionar…
Leer más rápido para aprender mejor
Hoy quiero hablarte de lectura rápida. Pero no para leerte los famosos 52 libros al año, sino para tener la capacidad de encontrar la información que necesitas. Se trata, básicamente, de lectura para el aprendizaje…
La escala de expertise: cuánto sabes y cuánto quieres saber.
Identifica cuál es tu nivel en la escala de expertise, para saber por dónde empiezas y dónde quieres llegar.
Qué es una Mastermind y por qué te ayudará a aprender.
Como ha pasado con muchos otros términos y metodologías, los grupos mastermind parece que sean la última moda. Y tal vez lo sea en cuanto a aceptación o expansión, pero en realidad el término lo…
¿Cuál es tu perfil profesional?
Eran los años 90 y bastantes y Tim Brown, CEO de Ideo, andaba buscando nuevos perfiles para sus procesos de ideación. Brown se dio cuenta de que para generar ideas realmente útiles y a la vez…
