Genera una cultura de aprendizaje en tu empresa.

Para innovar, además de formarse, hay que saber aprender.

De organizaciones que enseñan a organizaciones que aprenden.

Estamos en la era del aprendizaje. De esto ya no hay duda. Ya no se trata de lo que sabes, sino de lo que eres capaz d aprender.  Y aprender tal como exige el nuevo entorno: con agilidad y con capacidad de aplicar rápidamente los conocimientos. Sin miedo al error pero con capacidad de corrección. Con disposición a desaprender y escuchar nuevas maneras de aprender. 

El Método Lean Learning®  ofrece las herramientas para desarrollar el mindset necesario y las herramientas que te ayudarán para aprender con agilidad. A desarrollar la learnability o habilidad de aprendizaje, la power skill del s.XXI.

La innovación en la era del conocimiento depende de la capacidad de las empresas para aprender de forma continua. 

Acompaño a las empresas, desde sus equipos y líderes a:

Vencer miedos y motivar al aprendizaje continuo.

Ayudar a identificar fortalezas y áreas de mejora.

Aprender a aprender al ritmo del nuevo entorno digital.

El espacio entre la formación y la transformación es lo que denominamos Aprendizaje.

Acelera la capacidad de aprendizaje de tu empresa
con el Método Lean Learning®

Acelera la capacidad de aprendizaje de tus equipos

Gema Fernández Melero
Gema Fernández Melero Senior HRBP Metlife
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El método es una forma de aprender diferente, un viaje que haces acompañado y en el que vas parando por todos los aspectos que implican las nuevas maneras de aprendizaje y el cambio. Es admirable cómo integra lo conceptual con las herramientas prácticas, las teorías clásicas y las más actuales con una clarísima orientación a la acción y el estupendo paralelismo con la metodología Lean, que te muestra la importancia de seguir un método, flexible pero con disciplina. Es difícil resumir todo lo que me llevo en unas líneas pero quizás, me gustaría compartir una frase y una experiencia.
La frase es “Aprendizaje deliberado, aplicación inmediata” y en estas cuatro palabras hay horas y horas de extraordinario contenido teórico/práctico, de reflexión, de trabajo propio y de aplicación.
Y por último, destacar el valor incalculable del conocimiento, la actitud y la pasión de Neus. Es increíble cómo consigue transmitir, inspirar y engancharte con cada tema. ¡Gracias Neus!
Raúl García
Raúl GarcíaFormador Entorno Digital
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Ha cumplido con creces, mis expectativas. Encontré más contenido del que buscaba, explicado de una manera muy clara y fácil de aplicar. Ha sido realmente enriquecedor.
Rafa Magaña
Rafa MagañaCEO Mazinn
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Para mí el curso representa la evolución de la educación del s. XXI, la era digital. Este curso permite aventajar todas las herramientas digitales y toda la información que ya se encuentra a nuestro alcance a través de internet. De una manera sencilla, entendible y muy aplicable, conseguimos dentro del equipo elevar las capacidades que necesitábamos para seguir desarrollando el proyecto de innovación interno que estamos llevando a cabo
Johanna Strand
Johanna StrandClient Delivery Associate McKinsey
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Aprender a aprender es una habilidad imprescindible y es hora de tomar las riendas de nuestro propio aprendizaje. Neus es la guía ideal para llevarnos por este proceso, para que éste resulte efectivo y además placentero. 
En este programa se puede apreciar que Neus tiene mucha experiencia y que consigue transmitir con mucha pasión y frescura, para estimular nuestra mentalidad de crecimiento y capacidad de aprendizaje. 
He disfrutado mucho y ya estoy aplicando lo aprendido. 

Me ha encantado el programa. Me parece muy completo en contenidos, incorporando aprendizajes de diversas áreas (emprendimiento, agile, coaching…) y diferentes autores y, a la vez introduciendo sus propios modelos. 

Si a esto le añadimos una buena combinación de metodologías y unos materiales con un diseño fresco y muy cuidados, el viaje y la experiencia se convierten en algo realmente enriquecedor. Totalmente recomendable para personas que se inicien en el mundo del aprendizaje o para gente experta, dado que hay disponibles recursos de sobra para ampliar, aprender y bucear a diferentes niveles. 

Además, Neus ha conseguido un difícil equilibrio entre teoría y práctica, aportando ideas y herramientas que se pueden aplicar desde el minuto uno y muy útiles para diferentes aspectos de la vida profesional y personal.

Lo dicho, un 10. ¡Enhorabuena Neus!

Jaime Canosa
LEARNING MANAGER FERROVIAL

SOBRE MÍ

Soy Neus Portas, aprendedora por vocación y emprendedora de corazón.  Exploradora en modo beta continuo, me apasiona acompañar a las personas a desplegar todo su potencial. 

Creo firmemente en el poder transformador del aprendizaje, a nivel individual y sistémico.  Y lo impulso desde mis formaciones, mis procesos de acompañamiento como coach, los proyectos de consultoría en los que participo y como directora del Programa Executive “Talento y Aprendizaje Corporativo” en La Salle IGS

Durante mis más de veinte años de experiencia laboral, he transitado de lo más corporativo a lo más personal, de lo más tecnológico a lo más humano. 

He fundado y co-fundado diferentes proyectos y he participado en proyectos de consultoría para diferentes empresas nacionales e internacionales en áreas de branding estratégico e innovación social. 

En todos ellos he aprendido a anticiparme, a mirar más allá de las posibilidades iniciales y entender que la innovación requiere de mentes abiertas con capacidad de adaptación continua. 

 

 

 

¿Quieres desarrollar la capacidad de autoaprendizaje en tu empresa?

Si quieres conocer posibilidades de adaptación del método a tu organización,  hablemos.