Método Lean Learning
Conviértete en Aprendedor
Activa todo tu potencial o el de tu equipo para aprender al estilo y a la velocidad 4.0
El Método Lean Learning adapta la metodología Lean del mundo emprendedor: busca la agilidad en el aprendizaje, faseándolo, aplicándolo y aprendiendo de los resultados.
GET
Learning by Thinking para saber definir qué queremos aprender, encontrar los contenidos y recordar lo que aprendemos.
DO
Learning by Doing para afianzar lo que sabemos con práctica deliberada.
En esta fase aprendemos a aplicar nuestros conocimientos y perdemos el miedo a equivocarnos, para incorporarlo en el proceso de aprendizaje.
GO
Learning by Sharing para compartir conocimientos y asentar el aprendizaje.
Aprender del feedback y con el feedback.
Activa tu mentalidad de crecimiento y desarrolla todo tu potencial.
Descárgate la infografía gratuita de la metodología Lean Learning con las actividades claves de cada una de las fases del proceso.
¡Conviértete en Aprendedor en 3 pasos!
Define tu objetivo de aprendizaje, diseña tu Plan y aplícalo lo antes posible.
Objetivos del método Lean Learning:
- Darte las herramientas para poner foco y definir qué necesitas aprender.
- Ayudarte a fijarte objetivos de aprendizaje, un método para cumplirlo y herramientas para recordar todo lo que aprendes.
- Perder el miedo a aplicar, además de mostrarte diferentes maneras en que puedes testarte incluso antes de haber adquirido todo el contenido.
- Enseñarte a evaluar lo que has aprendido para seguir avanzando.
- Ayudarte a ser un auto-aprendedor para aprender de forma autónoma y ágil.
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2,5 meses de cambio de chip y preparación para el nuevo entorno profesional.
Si quieres desarrollar tu learnability, este es tu programa.
Motiva a tu equipo hacia el aprendizaje y lleva a tu empresa al siguiente nivel.