😏 Descubre un poco más sobre la creadora de Learnability Hub

Bienvenido a Learnability Hub

Learnability Hub nace de la visión de Neus Portas, emprendedora y aprendedora con más de 20 años de experiencia en diferentes proyectos vinculados a la comunicación, la innovación y la educación.

Creemos en otra manera de aprender, más activa, más proactiva. Donde el aprendizaje ya no es un acto pasivo de escuchar y repetir, sino que es dinámico, donde se toman las riendas del proceso.

El Aprendedor es quien debe elegir en cada momento qué aprender y cómo hacerlo, desarrollando la habilidad de actualización constante y de forma ágil.

Esta soft skill es la “aprendibilidad” o learnability, la skill más demanda en la era del aprendizaje o era 4.0: la velocidad del avance tecnológico nos impide identificar qué deberemos saber mañana, por lo que debemos estar preparados para saber aprender rápido.

Por eso, el futuro es de los Aprendedores.

Neus Portas

Founder & CEO

Hola, soy Neus Portas. Emprendedora, inconformista y, sobretodo, aprendedora.

Creo en un nuevo entorno de aprendizaje, tanto en la escuela como en la empresa, en el que las personas tomen las riendas de su trayectoria. Donde cada uno sea capaz de identificar sus talentos y trabajar para desarrollarlos. Un entorno formado por profesionales 360.

La educación ha sido siempre un tema de conversación en mi familia: mi madre, primero profesora y directora de instituto y después inspectora de educación, compartía siempre inquietudes, experiencias y metodologías, muchas de las cuales todavía hoy -más de 30 años después- entran en la categoría de innovación educativa.

Durante mi trayectoria profesional, muy vinculada al emprendimiento, el branding y la innovación social, he aprendido y desaprendido continuamente para adaptarme a los cambios que la tecnología provocaba -o facilitaba-.

Desde hace casi 10 años, pongo mi energía y conocimientos para motivar la innovación en la educación y facilitar el aprendizaje en el aula, la educación superior y la empresa para desarrollar la learnability o habilidad de aprendizaje, la soft-skill más necesaria en este nuevo entorno cambiante.

Creo que el futuro del trabajo no implica sólo aprender y adaptarse a la tecnología. Sino también aprender a desaprender, aplicar pensamiento creativo, liderazgo, curiosidad y pensamiento crítico.

Te invito a acompañarnos en este viaje para inculcar la pasión por aprender y tomar las riendas, cada uno de nosotros -desde los más pequeños a los más experimentados- para definir nuestra propia trayectoria de aprendizaje.

Muy, muy crack. Gran profesional, con un alto grado de autoexigencia que busca siempre el aporte de valor al más alto nivel a su entorno. Aporte de recursos infinito, siempre acertado a cada situación. Un lujazo haber compartido estos dos años en los que no he dejado de aprender de ella. Gracias!

José Luis Casal

Mk Advisor & Board Member

Neus es activo imprescindible en cualquier institución que quiera dar un nuevo enfoque a la formación y educación. No solo es especialista en nuevas metodologías docentes sino que las entiende y sabe cómo aplicarlas en función del tipo de alumno y sus necesidades.

Marisa Sarget

Directora Grado en Universidad Villanueva

Nuestros programas

"Si algo he aprendido en mi carrera como creativa y mentora de jóvenes creativos es que para crear tu propio camino profesional y vital necesitas conectarte con tu verdadera pasión, prepararte para aprender nuevas habilidades y cuestionar continuamente lo que ya sabes.
JUMP me parece una gran oportunidad para que los más jóvenes puedan tomar sus propios mandos y convertirse en directores creativos de su vida."

"Nos encontramos en el momento más emocionante e incierto de nuestras vidas. Un contexto profesional que demandará perfiles profesionales 360 con soft y hard skills. En JUMP podrás aprender a crear este perfil completo para afrontar y alcanzar tus retos profesionales y personales de la mejor manera."

"Los jóvenes merecen darse la oportunidad de explorar espacios profesionales que les hagan vibrar y donde puedan poner su talento al servicio del propósito que se hayan marcado como personas. De esa manera, como nos mostraba Confucio, no tendrán que trabajar ni un solo día de su vida”

"El futuro de la humanidad, no depende de los jóvenes, sino de los adultos que los educan". Siento una profunda responsabilidad con y es lo que me lleva a sumarle y participar con mucha ilusión en este proyecto.

Skill Up te permite aprender a aprender desde la forma más holística posible, teniendo en cuenta todas sus vertientes. Un curso sin duda útil para aquellas personas curiosas y para los deseos de aumentar su productividad, y sobretdo, para todas aquellas personas que quieren entrenar la habilidad del futuro: aprender a aprender. Neus lo hace sencillo y ameno desde un base muy sólida y estructurada.

"El curso [Skill Up] ha sobrepasado mis expectativas. Soy muy escéptico con los cursos online. Pienso que lo que más me ha sorprendido es lo concreta que eran las herramientas. Me ha parecido genial. Lo que más me ha gustado del curso es la coherencia. Todo el plan de formación está fantásticamente hilado con una unidad de contenido y una variedad de enfoques que se ve que es fruto de mucho trabajo y mucho pensar. Me encanta eso."

Aprender a aprender es una habilidad imprescindible y es hora de tomar las riendas de nuestro propio aprendizaje. Neus es la guía ideal para llevarnos por este proceso, para que éste resulte efectivo y además placentero. En este curso se puede apreciar que Neus tiene mucha experiencia y que consigue transmitir con mucha pasión y frescura, para estimular nuestra mentalidad de crecimiento y capacidad de aprendizaje. He disfrutado mucho de este curso y ya estoy aplicando lo aprendido.

"Para mí el curso [SKill Up] representa la evolución de la educación del s. XXI, la era digital. Este curso permite aventajar todas las herramientas digitales y toda la información que ya se encuentra a nuestro alcance a través de internet. De una manera sencilla, entendible y muy aplicable, conseguimos dentro del equipo elevar las capacidades que necesitábamos para seguir desarrollando el proyecto de innovación interno que estamos llevando a cabo."