A lo largo de mis veinte años emprendiendo, he aprendido a liderar, perseverar y escuchar. A perder el miedo (o hacerlo a pesar del miedo). A aprender con rigor y a aplicarlo rápidamente. A equivocarme y aprender de los errores. Y, sobretodo, a hacer que las cosas sucedan.
Todos los proyectos que he fundado o en los que he participado han estado enfocados a la innovación: digital o social. Con ellos, he aprendido a mirar al futuro con positivismo, para poder proponer posibilidades apetecibles por las que luchar. Esto me ha enseñado a escuchar, a activar mi pensamiento creativo y a tener una visión transversal y global.
Y fue imaginando el futuro donde encontré el propósito que, además, unía todos los puntos de mi trayectoria: ayudar a activar el talento mediante la capacidad de aprendizaje ágil.
Desde hace casi 10 años, pongo mi energía y conocimiento en desarrollar la learnability o habilidad de aprendizaje, la soft-skill más necesaria en este nuevo entorno cambiante. Aprender de forma continua para adaptarse al nuevo entorno.
Porque creo que el futuro del trabajo no implica sólo aprender y adaptarse a la tecnología. Sino también aprender a aprender de forma ágil, desaprender, aplicar pensamiento creativo, liderazgo, curiosidad y pensamiento crítico.
Bienvenido, bienvenida a Learnability Hub.
