Hace poco leí que “un individuo que aprende es aquel que sabe resolver una situación nueva en la que no tiene experiencia y para la que no tiene información”. Me…
Posts Taggedaprendizaje
Self-Abilities
Voy directa al grano: aprender no es lo mismo que formarse. Sin duda, la formación es importante para aprender, pero no suficiente. Si no aplicas lo que sabes, el aprendizaje…
Los atributos del aprendedor ágil. ¿Los tienes?
Dicen que un individuo que aprende es aquel que sabe resolver una situación nueva en la que no tiene experiencia y para la que no tiene información. Fíjate que el énfasis…
Para qué. Sobre la motivación en el aprendizaje
Cuando me preguntan qué es lo más importante para motivar al aprendizaje en la empresa (aunque es aplicable a cualquier ámbito), lo tengo clarísimo: ayudar a definir para qué quieren…
De qué hablo cuando hablo de Aprender
Cuando hablamos de aprendizaje nos vienen diferentes conceptos a la cabeza: estudio, lo primero y después, educación. Si además nos adentramos en el mundo de la empresa, lo vinculamos rápidamente…
Este curso, aprende lento
Puede sonar incluso contradictorio el título del post con el nombre del Método de Learnability Hub: Lean Learning o aprendizaje ágil. Pero en realidad, no lo es tanto: se puede…
Los podcasts son para el verano
Los 7 podcasts para aprender en verano.
¿Sabes cuánto sabes?
“Daría todo lo que sé por la mitad de lo que ignoro”. El anhelo por saber, sobretodo cuando te mueve la curiosidad, hace que demasiado a menudo menospreciemos lo que…
Activa tu talento a través del aprendizaje.
El talento no es algo innamovible que viene por defecto. El talento es un potencial: surge cuando se trabaja. Incluso cuando es innato, se convierte en un “use it or…
Ordena tus aprendizajes del año
Vamos terminando 2020. Un año que si por algo se ha caracterizado, ha sido por los aprendizajes que nos ha traído. Y aunque el año pasado, por estas fechas, preveía…
